招聘求职网站系统主要提供网上求职招聘的平台,它主要处理两类重要客户,即招聘单位与求职者以及管理员。因此,它应该具有两部分功能。
对于招聘单位应该具有如下基本功能:
(1)企业用户管理:进行企业的注册登记管理以及密码建立、查找和修改的管理;
(2)简历查询:阅读求职者的相关简历,遴选满足职位要求的候选人员;
(3)招聘信息发布:招聘单位根据自己的职位空缺情况向网站内发布招聘人才的相关信息;
(4)发送接收邮件:招聘单位或是用人部门可以通过此功能与求职者进行联系;
(5)友情链接:企业可以通过此功能从本网站跳转到所选择的网站。
对于求职者它应该具有如下基本功能:
(1)求职用户管理:进行求职人员的注册登记管理以及密码建立、查找和修改的管理;
(2)简历管理:完成求职人员的个人简历信息的输入和保存、更改等;
(3)求职信息发布:求职者根据自己的具体情况向网站内发布自己寻求职位的相关信息;
(4)信息查询:求职者可以查询本网站的所有求职者以及企业所发布的相关信息;
(5)发送接收邮件:求职者可以通过此功能与用人单位联系相关的职位信息,并且还可以与其他求职者畅谈求职心得。
(6)友情链接:求职者可以通过此功能跳转到自己感兴趣的网站。
对于管理员他应该具有如下基本功能:
(1)审核公司和求职者的注册信息,公司和求职者注册后等管理员审核通过才可以登录。
(2)管理员负责发布新闻(新闻在首页可以被任意用户 浏览查看)
(3)管理员负责管理友情链接包括友情链接的增删。
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