Vb.net企业人事档案管理系统

随着当今社会经济的飞速发展，现代企业制度的规范化建设，企业人力资源已成为影响企业生存发展的重要因素。不论企业规模的大小，加强人力资源的有效管理和运作已成为企业提高竞争力的重要手段。那么，做好人事档案工作就显得极为重要了。

本毕业设计课题主要研究如何设计企业人事档案管理系统，开发出适合中小企业实际情况的一款标准化软件管理系统，从而体现了人事档案管理系统的必要性和重要性。采用Visual Basic.NET 和SQL Server 2005软件作为开发工具，使用IIS作为中间件，很完美的搭配，创造出一款完美的系统。

企业人事档案管理系统共分为员工资料管理、人事信息管理、人事情况统计、系统基础管理四大子系统。

其中人事信息管理下包含员工奖惩管理、员工培训管理、员工考评管理、员工调薪管理和员工调动管理五个模块；人事情况统计模块包含综合情况统计、信息记录统计和员工奖惩统计三个子模块；系统基础管理模块是一个很重要的板块，包含系统基本信息、部门设置、岗位设置、奖惩标准设置、专业设置、学历设置、职称级别设置和系统用户管理等模块。

1、 员工资料管理子系统

该子系统可以对企业内部所有的员工资料进行增加、修改、删除、查询等相关处理，输入员工基本信息点击保存进行登记，选中某个员工后可对该员工资料进行修改，同时可删除该员工的资料，也可以批量删除多条员工数据。系统支持导入Excel、导出Excel等操作，并将可读信息输出，极大的方便了管理人员的使用。

2、 人事信息管理子系统

该子系统可以是对企业内部人事信息方面进行统一管理或对单个员工的情况进行相关处理。该部分包括按员工或全部查询其奖惩信息、培训信息、考评信息、调薪信息、调动信息，同时可以对以上信息进行新增、修改、查询和删除，导入Excel、导出Excel等操作，并输出对应的结果。

3、 人事情况统计子系统

该子系统主要是对企业内的人事情况进行统计，为企业人事管理者或企业领导做决策性的参考。可以按单个部门对其下的人员情况进行统计，也可以按单位对其下所有部门的人事情况进行统计，并实时输出相应的结果。部分统计以图表的形式呈现，在一定程度上提高了用户体验性。

4、 系统基础管理子系统

该子系统是对整个系统的基础数据进行设置与管理。包括对基本信息的修改，对部门、岗位、学历、专业、职称等内容的设置，对其进行新增、修改和删除；此外还包括对系统的操作员用户的新增和权限的修改，并将信息输出。

【本课题的非常适合初学者研究学习，是一款非常好的参考资料】

科普小讲解：文中的IIS是什么？

IIS，是Internet Information Services的缩写，意为互联网信息服务，是由微软公司提供的基于运行Microsoft Windows的互联网基本服务。

IIS是一种Web（网页）服务组件，其中包括Web服务器、FTP服务器、NNTP服务器和SMTP服务器，分别用于网页浏览、文件传输、新闻服务和邮件发送等方面，它使得在网络（包括互联网和局域网）上发布信息成了一件很容易的事。

IIS是企业识别体系重要的有机组成部分，是互联网时代企业必须关注的并进行有效管理的领域。是企业在互联网上的名片，能让企业更好的拥抱互联网时代。